Im Zentrum des Projektes steht der Aufbau eines Weiterbildungsverbundes zur Transformation der Fahrzeugindustrie WEITER.wbv.
Weiterbildungsverbünde sind Netzwerke, bei denen mehrere Unternehmen und Akteure der Weiterbildungslandschaft sowie regionale Arbeitsmarktakteure Kooperationen eingehen, sodass Weiterbildungsmaßnahmen ressourceneffizient über Betriebsgrenzen hinaus organisiert und durchgeführt werden können.
Kernstück der Zusammenarbeit des Konsortiums ist die gemeinsame Bestandsaufnahme von Bedarfen an beruflicher Weiterbildung sowie die darauf aufbauende Erarbeitung methodisch-didaktischer Konzeptionen, der medientechnische Entwicklung und Erprobung von innovativen E-Learningmodulen und -bausteinen im Kontext der Transformation in der Fahrzeugindustrie.
Die digitalen Fähigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens sind von entscheidender Bedeutung, um mit den heutigen technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.
Trendbasierte Qualifikationsprofile sind eine Möglichkeit, die sich entwickelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Industrie zu berücksichtigen. Diese Profile basieren auf
Die Herausforderung, um Strukturen zu finden, die eine dauerhafte Ordnung und Effektivität im Betrieb gewährleisten. Dabei können LMS ( Lernmanagementsysteme
Das gesamte Geschäftsmodell „Automobile“ erfährt eine Neuausrichtung, indem der Anteil von Elektrik/Elektronik und insbesondere von Software an der Wertschöpfung stark
Sind zwei verschiedene, aber miteinander verbundene Konzepte im beruflichen Kontext, die darauf abzielen, die Leistung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Die Ausbildung/ Verbundausbildung ermöglicht eine enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis, was den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in ihren Ausbildungsberuf
Die Aufstiegsfortbildung spielt eine wichtige Rolle bei der beruflichen Entwicklung und ermöglicht es Fachkräften, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre
Fachkräfte aus dem Ausland bieten für die Deckung zukünftiger Fachkräftebedarfe ein wesentliches, bisher nicht ausgeschöpftes Potenzial, genauso wie bereits bei
Die digitalen Fähigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens sind von entscheidender Bedeutung, um mit den heutigen technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Hier sind einige wichtige digitale Fähigkeiten, die Mitarbeiter entwickeln sollten:
Grundlegende Computerkenntnisse: Mitarbeiter sollten über grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Computern Betriebssystemen und gängigen Softwareanwendungen verfügen.
Internetkompetenz: Mitarbeiter sollten in der Lage sein, effektiv im Internet zu recherchieren, Online-Tools und -Ressourcen zu nutzen und sich sicher im digitalen Raum zu bewegen.
Kommunikationstechnologien: Mitarbeiter sollten mit verschiedenen Kommunikationstechnologien vertraut sein, wie z.B. E-Mail, Instant Messaging, Videokonferenzen und soziale Medien.
Cybersecurity-Bewusstsein: Mitarbeiter sollten über grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Cybersicherheit verfügen, um sich vor Bedrohungen wie Phishing, Malware und Datenverlust zu schützen.
Prüfen Sie Ihre Kompetenzen und Kenntnisse rund um die Microsoft-Office Programme. Damit können Sie Ihre Kompetenzen in den Microsoft-Office Programmen besser einschätzen und abwägen sowie einschätzen, welche
Eine erfolgreiche digitale Kommunikation im Unternehmen erfordert klare Ziele, geeignete Technologie, gute Zusammenarbeit, klare Verantwortlichkeiten, regelmäßige Schulungen, offene Kommunikation und
Sensorik bezieht sich auf die Wahrnehmung, Beschreibung und Bewertung von Produkteigenschaften durch die menschlichen Sinne. Dazu gehören visuelle (sehen), olfaktorische (riechen),
Häufiger stehen Unternehmen vor Herausforderungen, die Strategien auf den Prüfstand stellen sowie die Umgebung beleuchten in der, die Menschen beschäftigt
Angebotspartner aus dem Weiterbildungsverbund digitale Fähigkeiten
Enginsight bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Schwachstellen-Scans, Netzwerk- und Anwendungssicherheitsanalysen, Risikobewertungen, Compliance-Checks, Datenanalyse und mehr. Die Plattform ist einfach
Der digitale Wandel macht sich in allen Bereichen der Arbeitswelt bemerkbar. Daher ist das Ausbildungspersonal zunehmend gefordert, die Ausbildungsprozesse an
Vom Engpass zur Stärke: Kommunikationskonzepte für Ihre Fertigung und Produktion Als Kommunikationsexpertin für die Fertigung bringt Dominique Teuber Klarheit in
Das Robotron Bildungszentrum ist seit 30 Jahren kompetenter Partner im Bereich berufliche Weiterbildung und Umschulung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter und Dozenten beraten und
Angebotspartner aus dem Weiterbildungsverbund unternehmensspezifische Lernlösungen
Unternehmensspezifische Lernlösungen beziehen sich auf Bildungs- oder Schulungsprogramme, die speziell für die Bedürfnisse und Anforderungen eines bestimmten Unternehmens entwickelt werden. Diese Lernlösungen sind maßgeschneidert und zielen darauf ab, die spezifischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter eines Unternehmens zu verbessern.
Unternehmensspezifische Lernlösungen sind besonders effektiv, weil sie direkt auf die Herausforderungen und Chancen eines bestimmten Unternehmens zugeschnitten sind. Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und tragen dazu bei, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und seinen Zielen näher kommt.
Die Digitalisierung … führt zu einer umfassenden Veränderung von Arbeitsprozessen und Verhaltensweisen. (Digitalakademie Bund) In mehreren Episoden werden grundlegende Kenntnisse der Digitalisierung aufgezeigt
Erfahren Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter, wie Sie dank passgenauer Trainings, Beratungen, Coachings, Supervisionen und Innovationsformate Ihr volles Potenzial zur
Neben der Sprachausbildung auf allen Stufen des Europäischen Referenzrahmens für Fremdsprachen (GER) und weiteren Sprachdienstleistungen (Dolmetschen / Übersetzen) unterstützen wir
Vom Engpass zur Stärke: Kommunikationskonzepte für Ihre Fertigung und Produktion Als Kommunikationsexpertin für die Fertigung bringt Dominique Teuber Klarheit in
Das Robotron Bildungszentrum ist seit 30 Jahren kompetenter Partner im Bereich berufliche Weiterbildung und Umschulung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter und Dozenten beraten und
Erfahren Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter, wie Sie dank passgenauer Trainings, Beratungen, Coachings, Supervisionen und Innovationsformate Ihr volles Potenzial zur Entfaltung zu bringen – und nachhaltig stärken.
Lernen, sich entwickeln und erfolgreich sein: Die moderne Arbeitswelt ist stark im Wandel und wird bestimmt von Top-Themen, wie agiles Projektmanagement, authentische Führung, Co-Kreation, Employer Branding, Change Management und Kundenbindung. Doch wie kann das für Sie gelingen? Als Experte für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung machen wir Sie fit für die Dynamiken Ihrer Arbeitswelt und bereit für die Herausforderungen des Marktes. Mit richtungsweisenden Qualifizierungen, die immer passgenau sind. So dass Ihr Lern- und Entwicklungsweg erfolgreich ist.
Zertifizierter IT- Schulungspartner mit bundesweiten Standorten
Um Ihren individuellen Plan für die Zukunft zu erstellen, laden wir Sie ganz herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Ihre Zukunft – Bei uns in guten Händen. Sie wollen Qualität – wir auch!
Unsere Kunden sind die Teilnehmer an den angebotenen Trainings sowie die Auftraggeber von Qualifizierungsmaßnahmen (öffentliche Träger, Firmen, Privatpersonen). Die ständige Sicherstellung der Zufriedenheit dieser Kunden und deren kontinuierliche Verbesserung gehören zu unseren obersten Unternehmensgrundsätzen und wurden im Qualitätsmanagementsystem festgeschrieben. Den Maßstab für die Qualität setzen somit unsere Kunden. Deshalb ist ihr Urteil über unsere Qualität, welches über Befragungen zur Kundenzufriedenheit gewonnen wird, ausschlaggebend.
Neben der Sprachausbildung auf allen Stufen des Europäischen Referenzrahmens für Fremdsprachen (GER) und weiteren Sprachdienstleistungen (Dolmetschen / Übersetzen) unterstützen wir unsere Kunden auch im Rahmen der Interkulturellen Kommunikation, Themen der betrieblichen Personalentwicklung sowie in Managementtrainings.
E-Learning, Anwendungsentwicklung, Contententwicklung & IT Service
Vom Engpass zur Stärke:
Kommunikationskonzepte für Ihre Fertigung und Produktion
Als Kommunikationsexpertin für die Fertigung bringt Dominique Teuber Klarheit in die Strukturen, Botschaften und Führungserlebnisse im alltäglichen Unternehmens-Miteinander. Sie berät sowohl in Projekten, trainiert Führungskräfte und beteiligt die Werker an der gemeinsamen Arbeit.
Das Robotron Bildungszentrum ist seit 30 Jahren kompetenter Partner im Bereich berufliche Weiterbildung und Umschulung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter und Dozenten beraten und unterstützen Sie direkt vor Ort mit bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Kursangeboten. Bei uns stehen Service, Flexibilität und intelligente Lösungen für Privatpersonen sowie für Firmenkunden im Vordergrund.
