Wenn ein Weiterbildungsverbund Befragungen in ostdeutschen Zuliefererunternehmen der Automobilbranche durchführt, kann dies zu großen Überraschungen führen:
Nicht die fachliche Qualifikation von Mitarbeitenden ist die größte Herausforderung für die Unternehmen – obwohl der Fachkräftemangel diese Branche ebenso betrifft – sondern, ob und wie die Belegschaft die Transformation des Unternehmens mitträgt.
In den Gesprächen mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführenden stellte sich heraus, dass die Mentalität der Menschen im Unternehmen die Basis der Transformation darstellt.
Wie kann ich an meinem sich verändernden Arbeitsplatz mitwirken? Welche Veränderungen kann ich wie beeinflussen? Was liegt in meiner Verantwortung, also wie kann ich Teil der Veränderung sein? Diese Fragen stellen sich erfolgreiche Unternehmer täglich und wünschen sich diese Sichtweise auch von ihrem Team. Das Mindset oder die Mentalität zu hinterfragen und damit zu transformieren ist ein essenzieller Schritt für die Transformation in Unternehmen.
Dieser Aufgabe stellt sich der Weiterbildungsverbund WEITER.wbv nun im Projekt und wird zu diesem Thema Lerneinheiten entwickeln. Diese sollen Mitarbeitern helfen, ein aktiver Teil der Transformation ihres Unternehmens zu werden.